生理 假 勞基法 2017
(一)依勞動基準法第30條第5項:「雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存五年。」同條第6項規定:「前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向 ...,2023年9月21日—此問題與「事假」、「病假」相同,因生理假當下勞工並未提供勞務,而依照「實際工作時間」發...
雇主應落實《性別工作平等法》生理假相關規定,以保障女性受 ...
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2021年3月12日—依《性別工作平等法》第14條規定,女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假一日,全年請假日數未逾3日,不併入病假計算,其餘日數併入病假計算 ...
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